募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★プライム上場グループ企業／資格取得支援援助制度有り！／交通費全額支給【職務概要】
・同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
《住宅部門》
『住友林業の家』の新築・リフォーム工事に関する施工管理全般（品質・安全・原価・工程管理）をお任せします。
《非住宅部門》
コンビニエンスストアや軽食・カフェなどの店舗物件の構造躯体を木造で施工しており、木造の取り扱いや、中規模物件の経験者はこちらの管理をお任せします。
★構法種類
■ビッグフレーム構法（住友林業の独自構法）（約9割の物件）
■木造軸組構法 など木造に特化した構法です
★現場環境
■現場では協力業者さんと一緒になりますが、元社員大工の職人さんが多く協力的で、現場はきれいで安全な環境です。
■女性担当者も多数活躍中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築の施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【尚可】
下記の資格をお持ちの方
□一級or二級建築士
□1級or2級建築施工管理技士
□1級or2級土木施工管理技士
□1級or2級建築施工管理技士補
※エリア限定の働き方も選択可能
エリア限定：東海事業部（愛知、三重、静岡に拠点有り）の範囲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区高社2-30
名古屋市営地下鉄東山線「一社」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～670万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人につき3千円／月）、資格手当、退職金制度、永年勤続表彰、災害補償制度、制服貸与、慶弔見舞金、資格取得援助（受験料および受講料10万円まで）、企業年金基金、確定拠出年金、社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（日・水）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始（7～9日）、夏季休暇（5～6日）、特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇）、育児・介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類提出⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
