設計(建築)
【静岡】建築設計・施工管理(リゾート物件)(熱海市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-406864525
NEW設計(建築)

【静岡】建築設計・施工管理(リゾート物件)(熱海市) ※年間休日120日以上

株式会社エンゼル建設
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
日本最大級リゾート専業会社エンゼルグループ/夜勤無/土日祝休み/年間休日120日
【職務概要】
建築設計・施工管理として、伊豆にある案件を担当いただきます。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ ・設計 ・部材選択
・見積作成 ・施工管理 ・現場確認
※平均的な施工期間:1日~2ヶ月程度(案件による)
※平均的な対応件数:2~5件ほど/月

【扱う案件】
リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なり、大小様々な案件があります。

【ポジションの魅力】
ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が「非日常空間」を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいにつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
建築設計の実務経験と建築施工管理の実務経験

【尚可】
〇一級建築士または二級建築士の資格
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格

\働きやすい環境/
〇完全週休2日制(土日祝)出勤になる場合は他で振替休日を取得してもらいます。
※詳細は社内カレンダーによる
○月の残業時間は20h程です。(繁忙期に変動あり)
※残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。
〇現場へは直行直帰が可能なので、プライベートも充実させることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(賞与算定期間に算入されません))
勤務地
静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル2階
JR東海道本線「熱海」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額282520円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績、個人査定により変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、各種研修・勉強会(建築士資格や建築施工管理技士資格等の合格で祝金支給、その他にも資格取得のバックアップ制度あり)、育児休業(取得実績あり)、グループ会社運営のリゾートホテル利用時における社員優待あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、基本土日祝休みですが、土曜日出社が発生する可能性がございます。(その際は平日で代休取得可)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エンゼル建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リフォーム(マンション専有部及び共用部)■マンションおよび別荘管理、設備管理■建売事業(定住、別荘)■アパート建築 ■設計監理業務

【会社の特徴】
新潟県の越後湯沢・苗場エリアで35年以上の設備経験と、エンゼル・ひまわりの建築部門が融合し、総合建設業として新スタートしました。リゾートマンションリフォームや、一般設備工事だけでなく、別荘や戸建および共同住宅、商業施設等の建築・設計も行っています。各エリアの様々なジャンルにおいて、良心的なコストでより高いサービスと高品質を提供しています。
【時間や場所に縛られない】
テレワークを推進していて、会社に来る回数や時間に制約はありません。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしてください。働きすぎないように、残業時間だけは気にしてください。

株式会社エンゼルグループは2023年に【東京証券取引所 TOKYO PRO Market】へ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も同社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力します。
設立
1980年4月1日
資本金
5000万円
従業員数
14名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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