募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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転勤なし／勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！【職務概要】
同社の施工管理として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・施工図面の作成、資料の手配・調達
・工程・品質・予算・安全衛生の管理
・職人の統括
・仕様打ち合わせ
・施主様、近隣住民への対応 など
＜施工管理職の特長＞
（1）新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、店舗などの商業施設、アパートなど様々な経験が積めます。
（2）施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。
＜仕事のやりがい＞
◎チームワークを活かして働く事ができます。
◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。
◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物件種別を問わずリフォーム業界での営業もしくは施工管理の経験を3年以上有する方もしくは事業用不動産管理会社でプロパティマネジメント等、建物管理の経験を3年以上有する方
・普通自動車免許（AT可）
【尚可】
・建築施工管理技士、建築士等の有資格者
・事業用不動産のリフォームや住宅のリフォーム、リノベーション領域において実務経験を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
JR東海道本線「岡崎」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額263320円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月) ※別途、評価業績による支給あり
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、有給休暇10日～20日、休日日数115日、GW、年末年始、慶弔休暇、産休・育休制度あり、復職後は時短勤務も可能
- 選考プロセス
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書類提出⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
