募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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HOPグループ／完全オーダーメイドの高級注文住宅／手当充実【職務概要】
主に同社の新築住宅（RC造を含む）の施工管理に携っていただきます。
【職務詳細】
顧客・協力業者との打ち合わせから、アフターメンテナンスまで、
幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・お客様との現場での打ち合わせ
・関連業者との打ち合わせ
・見積
・積算
・現場管理（品質、原価、工程、安全）
・メンテナンスなどの業務に携っていただきます。
＜建築物の種類＞
デザイン住宅／自然素材の家／お茶室の建築など
■■■■■オススメポイント■■■■■
お客様と設計者が打ち合わせたプランを、実際に形にしていく仕事ですが、単に図面どおりにつくるのではなく、お客様との現場での打ち合わせで、設計者と共に様々な提案を行い、想像以上の住宅をつくり上げていただきます。
現場の工程管理や品質管理はもちろんのこと、近隣にお住まいの方々への配慮も含めて、総合的な家づくりに携われる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理経験
・第一種普通自動車免許
・全国転勤可能な方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・1級建築士
■■■■■同社の魅力■■■■■
素材、耐久性、機能性、デザイン、健康、そして環境などを念頭に置いた
「人や地球に優しい家づくり・空間づくり」を行い、何年経っても愛着がわくような建築を創っていけることにやりがいを感じていただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2丁目4－15 ORE錦二丁目ビル10F
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（5，000円～／月）、住居手当、退職金制度（再雇用制度あり、定年65歳）、役職・役付手当、資格手当、職能手当、地域手当、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（休日は土曜(隔週)・日曜・祝日※休日出勤の場合、代休取得可能）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW連続休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
