募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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Web面接可／転勤無し／腰を据えて長く働きたい方におすすめです！【職務概要】
官公庁発注の各庁舎や学校、病院などの施設のほか、企業の社屋や工場、商業施設、一般住宅など建築工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■工程管理、原価管理、安全管理など工事全体の管理業務
■設計図の確認、工事の進め方を発注者や職人と打ち合わせ
※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊まりでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰していただきます。
～就業環境～
同社には毎年新入社員が入社し、非常に若い社員が多いです。
平均年齢も33歳と毎年若返っていて、会社も着実な成長を遂げています。
そのため、同社の強みとして機動力があげられます。
また、同社には若手が主役になれるよう、新しいことにチャレンジできる環境があります。
新たに名古屋支店を開業する予定もあり、今後は岐阜県内のみならず愛知県内での現場も増やしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築現場において施工管理経験がある方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
～同社について～
現在、公共工事から民間工事受注に向けた事業拡大を検討しており、市場もこれまでの岐阜県内のみならず東海の建設案件を獲得すべく、名古屋市・大垣市に支店を開設しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
養老鉄道養老線「揖斐」駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、産休育休制度、キッズ休暇、資格取得制度、住宅手当、退職金制度（定年：60歳）、財形貯蓄、制服支給、長期勤続表彰制度、優良工事表彰制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日100日】年間カレンダーにて定めた土曜、日曜、祝日、GW、盆休（3日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社時3日／半年後7日、年次5日取得推奨）、慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
