募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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【年間休日122日】年間休日資格取得支援あり！福利厚生◎【職務内容】
建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。
■技術者の育成：
同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客の希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
■同社の魅力：
・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。
・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
施工管理業務経験をお持ちの方
【尚可】
建築施工管理技士資格（1級または2級）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市鳥居松町4丁目65番地
JR中央線「春日井」駅より徒歩20分
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（実働：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、資格手当、階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、有給休暇5日～35日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
