募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日120日／希望勤務地考慮／経験者採用★【職務内容】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
【魅力】
～職人さんを直接指揮・監督～
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、スタッフの管理は絶対に必要なのです。
～お客様と信頼関係が築ける仕組み～
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入していて、作業の効率化を実現しました。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車運転免許
※下記いずれか必須※
●建築系学部出身(建築士の受験資格がある方)
●施工管理の実務経験
●2級以上の建築士、2級以上の建築施工管理技士(技士補可)の資格を保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●積極的にコミュニケーションを取れる方
●地元で働きたいという思いが強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岩手県内の各営業所(盛岡市・花巻市・北上市・一関市・釜石市・陸前高田市)
配属先の拠点により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／管理職手当／駐車場手当／資格取得奨励制度／スポーツクラブ会費補助／サークル活動支援費／介護・産育休制度／ジョブリターン制度／確定拠出年金制度／退職金制度／退職金上乗せ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇／アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
