募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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福利厚生充実／「高品質」だけど「低価格」なリフォームを実現！幹部候補を目指せます【職務概要】
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
【職務詳細】
・営業との現地調査 ・修理箇所の検討、概算積算
・現場監督、図面管理 ・進捗管理、予算管理
・業務改善等
・職人への資材手配、建設現場での安全確認やスケジュール管理
※現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
【施工内容】
・表層リフォーム（LDK／居室／玄関／トイレ／キッチン／浴室／洗面所／窓／内装シャッター／屋根／外装）
・フルリフォーム
【魅力】
・品質は高めてコストダウンを実現し、スケールメリットを活かした高品質かつ低価格なリフォームを提供しています。
・年間8，202棟の新築実績があり、東証プライム市場上場のグループ会社ならではの安心の施工・サービスです。
・業績は右肩上がりで、住宅供給数日本No.1に向けた成長企業です。
・30代で部長クラスや役員も目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・下記のいずれかのご経験
- リフォーム施工若しくは監督経験
- 新築戸建施工若しくは監督経験
【尚可】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・建築士をお持ちの方
・施工管理技士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間（正社員採用の場合）)
- 勤務地
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山形県オープン予定
山形県オープン予定
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社用携帯貸与、宅建資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金（結婚・出産お祝い金など）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【経験者の方の給与形態】※年俸制。経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
