募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／全社で残業削減に向けて取り組み中【職務概要】
木造戸建て新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・建築基準法や法規、各種制限を厳守した間取りやデザイン等のプランニング
・建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成
・審査機関への申請手続、行政機関への届出対応
・建築確認申請後の販売営業担当からの問い合わせ対応
・工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成・修正、施工部への引継ぎ
・企画設計：土地の形状や周辺環境等を考慮した間取りのプランニング
・実施設計：確認申請図面・工事図面の作成、建築確認申請の実施
・外構設計：車庫計画、植栽やポストの位置等のデザイン検討および作図・見積り作成
【備考】
・同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上）
・普通自動車第一種免許（AT可）
【尚可】
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区六丁の目中町7-76
仙台市営地下鉄東西線「六丁の目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社用携帯貸与、資格取得支援（宅建士）、企業主導型保育園の保育利用、社員持株制度（奨励金20%）、慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】会社カレンダーに準ずる、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
