設計(建築)
【福島】意匠設計(建築学科卒・施工管理経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-406947325
NEW設計(建築)

【福島】意匠設計(建築学科卒・施工管理経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社綜企画設計
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募集要項

募集背景
現担当の業務負担軽減のため
仕事内容
☆担当案件の8割が公共施設です☆愛され続ける空間を創造することができます☆
【職務概要】
建築物全般の意匠設計をお任せいたします。

【職務詳細】
・年間多くて3~5件程度の案件を担当して頂きます。
・大型案件の場合は1案件となる場合があります。
・豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。
また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。
・案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。
・チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能になっています。

【案件について】
◎案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。
◎大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
〈第二新卒歓迎〉
【必須条件】:以下いずれか
・建築学科卒の方
・建築に関わる業務に携わったことがある方(施工管理や設計等)

【歓迎】
・意匠設計のご経験のある方

【案件の魅力】
大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。
2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・セルフスターター(主体的)な方
・新しい業務に積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※月給21~48万円(経験・能力による))
勤務地
福島県郡山市大町2-12-13
JR各線「郡山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、各種資格手当、役職手当、確定拠出年金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、慶弔休暇【年間休日120日】 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長/対面)⇒最終面接(役員/対面)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス:経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。

会社概要

社名
株式会社綜企画設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築設計■構造、積算■開発事業■海外事業■環境コンサルティング■土木設計 等

【会社の特徴】
同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を得ています。土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループとして、土木設計の各グループ会社と連携して活動を行っています。更に、最近は海外に目を向け、海外事業部を設置しベトナム、ミャンマーに支店開設するなど、日系企業を中心に積極的に事業展開を図っています。今後は、これら基幹事業の充実とグループ関連事業の展開、民間関連事業の強化を会社方針としています。そして何よりもそれを支える人づくり、組織づくりを一層強化し、コンプライアンスを守りながら、名実ともに総合コンサルタントとして、国造り、地域造りの一翼を担っていきたいと考えています。
設立
1991年3月26日
資本金
9000万円
売上高
34億8300万円(令和 2年9月期)
従業員数
366名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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