募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上の安定企業です～【職務概要】
土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
〇業務の特徴
・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4～6名のメ
ンバーで対応を行います。
担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。
・案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。
自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅が支給
されます。
・納期にもよりますが、残業は40時間を超えないように人事主導で管理
されています。
内勤はもちろんのこと、18：00～19：00には帰宅している現場もあるなど、
意識改革に努めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
職務内容欄に記載の業務に関わる実務経験3年以上
【尚可】
1級建築施工管理技士、技術士資格
【同社沿革】
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。
これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。
同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。
その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ◎能動的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当：扶養手当あり、住宅手当：1万1千円、寮社宅：社宅（社有・借上げ）、独身寮あり※約1万円で入居可、退職金制度、別居手当、帰省旅費、帰宅旅費、保養所（社有・提携）、各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒最終面接（面接官により異なる）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■平均年収：824万円
