募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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設立60年以上！転居を伴う転勤なし！秋田を拠点とし幅広く建築事業を展開！【職務概要】
秋田県内のプロジェクトの施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理 ・品質管理
・原価管理 ・安全管理 ・積算 等
※現場は秋田県内になります！
★☆★☆★☆★同社のおすすめポイント★☆★☆★☆★
◎転居を伴う転勤なし！休暇取得可能！
◎設立60年以上！秋田を拠点とし、幅広く建築事業を展開！
◎資格取得支援や手厚いサポートあります！
【同社の魅力】
◎再生可能エネルギー事業を拡大しSDGs推進中です！
地域の信頼できるエネルギー供給と災害時にも対応できるインフラ整備を推進しています。2022年2月経済産業省「地域共生型再生可能エネルギー事業顕彰」に採択され、また環境省のSDGsの達成に向けて「地域経済の活性化を目指し課題解決へ取組む事例」として同社の事業が掲載されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験のある方。
・普通自動車第一種運転免許。
【歓迎】
・建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級）をお持ちの方。
・ゼネコンでの就業経験者。
□■こんな方におすすめ■□
★U・Iターンで秋田でご活躍したい方。
★大きなプロジェクトで幅広い経験を積みたい方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務を進めることができるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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秋田県秋田市、秋田県能代市のプロジェクト先（直行直帰含む）
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（合計3カ月分）＊前年度実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、現場手当、残業手当、職務手当、住宅手当、資格手当、社員寮、財形貯蓄、資格取得支援制度（取得費用助成・報奨金）、退職金制度、貸付金制度、マイカー通勤可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
