募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／完全週休2日制／圧倒的な知名度・ブランド力の建築施工管理！【職務概要】
同社の戸建てにお住まいのオーナー様宅のリフォームや、他社マンションの大規模リノベーション等における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・工事の進捗管理
・施工品質の管理
・施工を行う工務店や各種機関との折衝業務
・お客様や近隣住民への要望対応
・現場の安全管理
・引き渡しまでの工程・予算管理
【同社の強み】
創業55年を超える同社は、安定した顧客基盤をベースにリフォームの依頼やご紹介が数多く寄せられる環境です。ミサワブランドの確かな技術力を背景に、自信を持って業務に取り組むことができます。
【働きやすい環境と充実した福利厚生】
完全週休2日制・年間休日124日、育児制度、資格取得支援など、安心して長く働ける環境を整えています。ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格を保有している方
【尚可】
・リフォームやリノベーションにおける施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リフォームやリノベーションの施工管理に魅力を感じる方
・ミサワブランドの確かな技術力を背景に自信を持って働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県山形市寿町14-9
JR奥羽本線「山形」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム6：00～21：00、コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／資格登録手当／販売報奨金／各種社会保険完備／企業年金(DB、DC)／社内持家割引制度／公的資格試験合格祝金制度／若手社員家賃補助／GLTD制度／会社携帯電話・社用車貸与／退職金制度／ 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（第一日曜日・火・水）／有給休暇（入社月に応じて最大14日付与）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／エフ休暇／子の看護休暇／介護休暇／男性育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
