募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／完全週休二日制／店舗・医療施設等の意匠設計、建築意匠設計【職務概要】
同社の資産活用事業における、商業店舗や医療・介護・福祉施設などの中大規模建築の意匠設計業務および見積作業を担当します。
【職務詳細】
・お客様のご要望や予算に応じた建築プランの企画・立案
・CADを使用した設計図面の作成
・社内の施工管理部門への引き継ぎ
・現場調査、および営業と同行してのお客様からの要望ヒアリング・提案
【魅力・備考】
画一的な規格住宅ではなく、店舗や最新のクリニックなど案件ごとに用途やデザインが異なるため、設計士として職能を発揮できる環境です。ミサワホームが長年培ってきた技術力・デザイン力を活かし、ハウスメーカーでありながら、工法や用途も様々な物件に携わっていくことができます。
【働きやすい環境と充実した福利厚生】
完全週休2日制・年間休日124日、育児制度、資格取得支援など、安心して長く働ける環境を整えています。ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計の実務経験もしくは施工管理の実務経験
・二級建築士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・戸建だけでなく、店舗や医療施設など幅広い用途の設計に挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1 ASMACI仙台TMビル3F
JR仙石線「小鶴新田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム6：00～21：00）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／資格登録手当／販売報奨金／各種社会保険完備／企業年金(DB、DC)／社内持家割引制度／公的資格試験合格祝金制度／若手社員家賃補助／GLTD制度／会社携帯電話・社用車貸与／退職金制度／ 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（水・日）／有給休暇（入社月に応じて最大14日付与）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／エフ休暇／子の看護休暇／介護休暇／男性育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆こんな方、ぜひ応募ください！☆ ・「徹夜や休日出勤が当たり前」の設計事務所や他社環境に疲れた方 ・ミサワブランドの確かな技術力を背景に、自信を持って設計したい方
