募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
東北トップクラスの売り上げを誇る環境で、会社全体の技術力向上に貢献。【職務概要】
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術支援をご担当いただきます。
住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」
を守る建築品質管理職です。
【職務詳細】
・専用システムを用いた住宅の性能診断（強度・断熱チェック）
・宮城・福島エリアの現場への完成検査同行（週1回～月1回程度）による図面通りの仕上がり確認
・施工の手引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じた現場のサポート
・将来的な現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、
会社全体の技術力向上に繋がる業務
【魅力】
・施工管理や建築現場からのキャリアチェンジを歓迎しています。
・質問や相談がしやすい体制を整えており、
未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご用意しています。
・2040年までに売上1，000億円突破を目標に、
店舗拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めている成長企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・二級建築士の受検資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・二級建築士
・建築業界での実務経験（設計または施工管理）・住宅リフォーム
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・仕組みづくりや教育に興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区中央4-3-12 仙台本部
JR各線「仙台」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:369万～555万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限5万円）、制服手当（月2千円）、住宅手当（月1万円）、役職手当（月1万5千円～8万円）、資格手当（月5千円～3万円）、家族手当（1人あたり月4千円）、財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金、社用車・携帯電話（iPhone）・PC貸与、時短制度、出産・育児支援制度、出産お祝い金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日111日】週休2日制（日曜、祝日、土曜日は会社カレンダーによる（月9日～）、年次有給休暇（入社半年経過：10日）、年末年始・GW・夏季・お墓参り休暇（春分の日、秋分の日）、バースデー休暇、慶弔・看護・介護・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【その他福利厚生】 社員割引制度（不動産取得、自宅／実家リフォーム・インテリア／雑貨購入）、健康診断（年1回）、社内行事、時短特別職制度、資格取得奨励金、資格取得支援制度、書籍購入補助
