募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★グループの安定基盤有り／転勤無し／安定して働ける環境です★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●地域密着で安定した経営基盤
地域に根差した事業展開で安定した経営基盤があります！
●腰を据えて働ける環境
比較的転勤が少なく、安定した環境で長く働きたい方におすすめ！
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【職務概要】
同社にて、新築住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工程管理
材料や職人の手配、工事のスケジュールを作成し、遅延なく進むよう調整します。
・品質管理
設計図通りに、決められた品質基準を満たしているかを確認・指導します。
・安全管理
現場確認や、作業員が安全に作業できるよう、危険防止の対策を徹底します。
・予算管理
予算内で、工程、品質、安全を守るためのコスト管理を行います。
【備考】
・担当エリアについて
基本的には、店舗から車で行ける範囲内になるため、宿泊を伴う出張は原則ございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理や建設作業の経験
【尚可】
・一級又は二級施工管理技士の資格
・一級又は二級建築士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし)
- 勤務地
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宮城県富谷市杜乃橋2-1-7
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当（同社商品購入時にも適用）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外研修旅行（参加は任意です）、育児・介護支援制度、資格支援制度、社員割引制度（ノベルティ）、RERO CLUB（福利厚生倶楽部）宿泊施設やスポーツクラブ等の割引利用など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（火曜日+水曜日）※連休取得も可能です。有給休暇（入社後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇（本人の結婚、兄弟・姉妹の結婚、配偶者の出産等）、出産休暇、産前、産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
