募集要項
- 募集背景
- 会社設立のため
- 仕事内容
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未経験から「感動の現場」を創るプロへ。企画から施工まで一気通貫で携わるやりがい。【職務概要】
自治体や企業が主催するイベントの会場設営における施工管理業務を中心に、企画提案から当日運営までトータルに担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアント（自治体・企業等）との打ち合わせ・企画提案
・イベント会場の設営計画立案、図面確認、予算管理
・施工業者の手配・調整および、現場での工程・安全管理（施工管理業務）
・イベント資材の在庫管理・メンテナンス
・イベント当日の運営・進行管理・撤去作業の監督
※あくまで施工や工事業務は協力業者が行うため、工事の実作業は発生しません。
【担当するイベント例】
・スポーツイベント、地域のお祭り、フェス
・展示会、式典、プロモーションイベント
・VR／AR等を活用した最新の空間プロデュース案件
【入社後の流れ】
まずは現場に同行し、設営の流れや安全管理の基礎を学ぶことができます。
経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、施工管理の経験がない方も安心してスタートできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・専門、短大、大学、大学院卒業以上の学歴
【尚可】
・建設現場やイベント現場での施工管理、現場監督経験
・イベント業界での実務経験
・営業や接客など、社内外との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル
JR東北本線「長町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、健康診断（人間ドック負担）、グループ会社交流会あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（2026年度予定）、完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は振替休日取得、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（法定通り）、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※職種によっては面接回数が増える可能性あり
※状況により変更になる場合あり
