募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★創業127年のプライム上場企業★健康経営優良法人／直行直帰可／水曜ノー残業デー＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・毎週水曜日はノー残業デーを実施
・健康経営優良法人／ダイバーシティ経営企業100に認定
・資格取得支援制度、営業研修、階層別研修など教育制度も充実
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【職務概要】
同社が手掛けるホテル、マンション、医療・福祉施設、物流施設、オフィス、学校など、幅広い用途の建築物における建築施工管理業務を担当いただきます。中小規模案件から大規模案件まで多様なプロジェクトに携わることができ、これまでのご経験を活かしながら、より大きなスケールの案件に挑戦できる環境です。
【職務詳細】
・建築工事現場における施工管理業務全般
・協力会社、職人との打ち合わせおよび調整
・各種書類作成、施工図面の確認
・工事進捗の管理および報告業務
【施工実績】
仙台徳洲会病院／仙台第1地方合同庁舎（増築棟）／せんだいメディアテーク／TAIPEI101 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●建築施工管理の実務経験
●一級建築施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3番36号第三勝山ビル4階
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、保養所(国内各地各種契約保養所)／持株会／財形貯蓄／地域手当／学資支援手当／時短勤務／確定拠出年金（DC等 ※以下、一部従業員利用可※時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
