施工管理(建築)
【秋田】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-407288605
NEW施工管理(建築)

【秋田】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社住建トレーディング
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
転勤無し◎年間休日122日/業績好調!手当充実!資格検定・受講料等会社負担
【職務概要】
建築工事の施工管理を行っていただきます。将来的には、経営幹部(役員)を目指すことが可能です。

【職務詳細】
官公庁・民間工事の施工管理をします。工事現場で全体を監督する仕事です。
・必要手順や工法などにより「施工計画書の策定」をします。
・工事スケジュールが予定通りに進むよう「工程管理」をします。
・設計通り造られているか「品質管理」をします。
・工程・品質などの記録を写真で残します。
・環境や設備に応じた安全対策を行う「安全管理」をします。
・工事に必要な経費や材料費等の計算を行う「原価管理」をします。

■工事実績
福祉施設、病院、一般住宅、集合住宅、駅前モニュメント、飲食店、河川改修工事、造成工事、養鶏所、公共施設他

*業務には自家用車を使用します。(別途ガソリン代支給)
*働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・入社後半年程度、盛岡市での案件を対応いただける方
・普通自動車第一種運転免許

※いずれかに当てはまる方
・一級・ニ級建築士
・2級建築施工管理技士
・建築工事の現場監督経験のある方

【尚可】
・1級建築施工管理技士。
・官公庁、住宅等の施工管理経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし))
勤務地
秋田県秋田市楢山川口境7-19
JR線「羽後牛島」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:363万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:8月、12月(過去実績 2.5ヵ月)
昇給:1回(1月あたり5,500円~28,000円 ※前年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当(1万円)、資格手当(1万円~2万円)、住宅手当(5千円~1万円)、家族手当(独身5千円、扶養家族有1万円)、役付手当、慶弔見舞制度
退職金(勤続1年以上)、資格取得時の費用負担、マイカー通勤可能 (従業員駐車場有り)、継続雇用制度(再雇用、70歳)、労災上乗せ保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日,その他)、年間休日122日、年末年始休暇(7~10日)、夏季休暇(4日)、GW
(※2024年5月以降毎週土日休の予定)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業活動において「人間尊重」を理念とし、会社と社員が一体となって健康づくりに取り組み、明るく元気に働ける環境づくりを目指しています。

会社概要

社名
株式会社住建トレーディング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築一式、土木一式、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装
防水、内装仕上、熱絶縁、造園、建具、水道施設、解体

【会社の特徴】
同社は、公共工事・民間工事、建築工事・土木工事など、あらゆる工事に対応する技術者集団です。安全で働きがいのある職場環境の確保。個性・創造性を大切にし、顧客の満足と信頼を得ることを目的とし、地域社会に貢献しています。また、地域及び地球環境に与える影響を明確にとらえ、汚染の防止ならびに環境負荷の低減を図り、人と環境に優しい活動を継続的に取り組んでいます。
1995年6月に会社を設立し、以降、順調に業績を伸ばしています。官公庁の受注を中心に、一般住宅・アパートなどの建築も手がけています。今後、なお一層の発展が期待できる企業です。
設立
1995年6月22日
資本金
4210万円
従業員数
53名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人