設計(建築)
【青森:リモート】測量・設計技術者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-406009414
NEW設計(建築)

【青森:リモート】測量・設計技術者 ※年間休日120日以上

株式会社測地コンサルシステム
転勤なし
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募集要項

募集背景
次世代を担う技術者の増員採用
仕事内容
~休日120日以上/転勤なし/最新のICT技術導入に積極的!/建設コンサル~
【職務概要】
測量技術者として、受注案件のご対応をお任せいたします。

【職務詳細】
・測量機による測量、パソコンを使った計算、CADによる図面作成。
・土木設計業務(道路、河川・砂防施設、上下水道等)
・土木インフラ調査、点検。
・地質調査
・補償関係コンサルタント
・官公庁発注業務管理、民間取引先対応。
担当する案件は基本的に青森市内が中心(約8割ほど)となります。仮に遠方への出張等が発生する場合は社内規定による手当も支給しております。


【特徴】
・官公庁との取引が約80%と基盤が安定しているのに加え、ICT施工関連を中心とした民間企業様との取引も増加しております。
・ドローン(UAV)レーザや地上レーザスキャナ(TLS)、SLAM、ラジコンボート等、国土交通省で推進をしている「建設DX」への対応を進めており、県内では有数の測量ノウハウおよび実績を生み出しております。特に若手世代を中心に、最新技術の利用に積極的に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・測量士の現場経験がある方。

【尚可】
・測量士、技術士、RCCM、地質調査技士、補償業務管理士等の有資格者。
・測量、建設コンサルタント経験者。


◆測量の仕事は生活基盤となる「建設に欠かせない仕事」の一つ◆
建設計画に合わせ、建物や道路等の建設計画のため、土地の面積等を測る重要な仕事。同社も、世代交代の過渡期にいます。
これまでの45年で培った技術の継承、これからの社会ニーズに柔軟な対応をしていく姿勢。
この2つを並行し、地元の青森に貢献・恩返しをしていくお考えです。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月、試用期間中も同条件)
勤務地
【本社】〒030-0947
青森県青森市浜館1-5-2
青い森鉄道線「東青森」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(業績による)
昇給:年1回(業績による)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅(住居決めからサポート、費用負担は半分支給)、資格手当、退職金制度、ユニフォーム貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、年度末休暇、育児・介護休暇
※毎年の会社カレンダーによる
選考プロセス
面接2回を予定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈UIJターン大歓迎〉 移住に伴う住まい探しからサポートがあります。生活面では、住宅手当や長期休暇をうまく活用し、実り豊かな青森で、プライベートをより充実できる環境で一緒に働きたい方におすすめです。

会社概要

社名
株式会社測地コンサルシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
測量業務、補償コンサルタント業務、建設コンサルタント業務、地質調査業務、建築設計業務、その他

【会社の特徴】
創業40年以上に渡り、培った従来の技術力に加え、様々なICT技術の活用により地域の発展・維持に寄与していくことを目指している、測量・建設コンサルタントです。「空×地×水中」の3つの角度から計測し、確かなデータをご提供しています。
測量の他、設計、点検、調査等、多種多様な業務に対応しており、住民生活に密着した公共性の高い事業を展開しております。また、UAVレーザ、TLS、SLAM等を活用した新たな技術も積極的に導入・活用しています。
少子高齢化に伴う人口減少化においても地域の安心・安全の守人としてあり続けるために、AI、ICT、IoT等のデジタル技術を取り入れて複合的に活用することで、業務プロセスそのものを変革し、建設生産プロセス全体を最適化するインフラ分野の建設DXを推進していきます。
設立
1978年7月18日
資本金
3000万円
従業員数
19名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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