募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日127日／転勤なし／医療・福祉施設がメイン【職務概要】
建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せします。
【職務詳細】
現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（Word、Excel、CAD等使用）の他、付随する業務をご担当いただきます。
同社では、設計から施工まで対応しており、高く評価を得ています。メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、お客様からのお声がけをもらっているため、安定した案件があります。
【働き方】
基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。
休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。
出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。
東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築現場での施工管理経験、または2級建築施工管理技士以上保有者
■普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
■1級建築士、2級建築士
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11
東北本線「太子堂」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額283571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(実費支給：月3万円まで)、各種資格手当あり、車両手当あり（車両持ち込みの場合）、定年：65歳(再雇用制度あり／1年更新)、退職金制度(中退共制度あり)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）※現場の状況により土曜日出勤あり（その場合は代休取得）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日127日、年末年始、夏季休暇他
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
