募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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札幌密着で転勤なし！築いた基盤のもと短期工期の改修・保守工事でキャリアを発揮【職務概要】
同社施工物件（札幌圏）を中心に、ホテル、集合住宅、工場などの施工管理業務をお任せいたします。主に改修工事や保守工事など、比較工期の短い案件を担当します。
【職務詳細】
・施工計画の立案および準備
・工程管理（週間・月間工程の作成、進捗管理、職人・資材の手配）
・品質管理（施工要領の周知、材料・施工状況の確認）
・安全管理および原価管理
・協力会社管理（施工調整、作業指示、労務管理の補助）
・発注者・設計監理との打合せ（定例会議、質疑・変更協議、近隣対応）
・各種書類作成および引渡し対応（社内検査、施主検査、是正管理、引渡し書類整備）
【備考】
1週間～1か月ほどの工期の案件の取り扱いが多くあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士などの建築関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
JR札沼線「八軒」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（昨年実績：2～4か月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20，000円／月）、遠隔地現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当（35歳以下、30，000円）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで1年更新）、退職金制度、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、独身寮、社宅、資格取得奨励金（1級建築士取得200万円、技術士資格取得200万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、お盆休み、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2~3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
