設計(建築)
【北海道】設計※旭川 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/18 ~ 2026/10/14)
設計(建築)
【北海道】設計※旭川 ※年間休日120日以上
株式会社カワムラホーム
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【転勤なし】年間休日120日/創業100年以上の老舗企業!
【仕事内容】
同社ブランドの新築住宅やリノベーション物件のプランニング・設計を中心に、営業・施工と連携しながら理想の住まいを形にしていきます。
◆打ち合わせ・プランニング
営業とともにお客様との打ち合わせに同席し、ライフスタイルや予算、デザインの希望をヒアリング。
外観・内観・間取りの初回プランを作成し、色付けやパースで視覚的に提案します。
◆設計・図面作成
基本設計図、実施設計図、構造図などを作成し、法規チェックや確認申請を担当。
リノベーション案件では既存図面の読み込みや再設計を行い、現場監督・大工と施工性を確認します。
◆着工準備・現場対応
最終プラン確定後は施工部門への引き継ぎ資料を作成し、配置立会いや現場確認に対応。
仕様変更や追加対応などの調整も行い、品質と満足度の高い住まいづくりを実現します。
経験・前職年収を最大限考慮し、最大年収600万円まで保証。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計、CADの実務経験をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
・設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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北海道旭川市豊岡4条3丁目7-15
JR各線「旭川四条」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分~17時45分
年収・給与
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年収:350万~600万程度
月給制:月額258300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計2.7ヶ月分※前年度実績)
昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円※前年度実績)
待遇・福利厚生
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通勤手当(上限15,000円)、再雇用制度、資格手当、委員会手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、業績連動旅行制度(国外、国内)、退職金制度、出産・育児支援制度、産前産後休暇・育児休暇制度、車両借上制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制(※週休/祝日の休み分はシフト制にて調整)、年間有給休暇10日(入社半年経過時点)、リフレッシュ休暇制度(5日間)
選考プロセス
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書類選考 → 面接(数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社カワムラホーム
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
新築住宅事業/リフォーム事業/不動産事業
【会社の特徴】
1918年創業。
創業当初は川村建具製作所として建具の製作、販売を行い当時の国鉄に納品をしていました。その後、1966年から建材の販売を始め、松下電工(現在のPanasonic)の建材を重点商品として販売していました。
1971年には住宅建築に着手し、寒冷地における住まいの研究開発を行ってきました。1990年に「川村建材株式会社」から、現在の商号である「株式会社カワムラホーム」へ変更しました。
その後新築のみならず、リフォーム・リノベーション、そして昨年からは不動産事業を本格的にスタートさせました。同社のビジョンは「『住む』ということ。YOUトピアカワムラ」。このビジョンには地域に根差し、住まいに関わるサービスをワンストップで提供していきたいという想いがあります。そのためにこれからもあらゆる住まいの新たなサービスを提案し続けていきます。
設立
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1966年4月
資本金
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73993千円
売上高
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2024年1月 年商52.5億円 経常利益3.8憶円 2025年1月(予測) 年商63億円 経常利益4億円 将来予測(2026年1月) 年商80億、経常利益5億円
従業員数
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290名
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