募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証グロース上場グループ！北海道から全国に拡大中！【職務概要】
同社の高い住宅性能と省エネ性能を強みとした
新築住宅の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・図面確認
・施工計画の策定
・着工前確認
・建築現場における品質管理
・工程管理およびスケジュール調整
・安全管理の徹底
・お施主様への住宅のお引渡し
【魅力・特徴】
激務になりがちな施工管理職ですが、同社は施工管理システムを活用しながら
生産性の向上や効率化に徹底して取り組んでいます。
また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、
20時にパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みを設けています。
休日もパソコンの使用ができないため、オンとオフのメリハリを
しっかりつけた働き方を推進している企業です。
担当する住宅は注文住宅（2×6工法）や企画住宅（2×4工法）で、
規模は25坪～35坪程度、年間担当棟数は25～30棟程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の施工管理経験（2年以上程度）
※資格よりもご経験を重視します！
【尚可】
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に働ける方
・社内外で積極的なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・条件の変更なし）)
- 勤務地
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札幌市内のいずれかの店舗（ロゴスホーム札幌北、ロゴスホーム札幌南、ハウジングカフェ札幌）
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）
- 年収・給与
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年収:370万～600万程度
年俸制：月額267422円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※インセンティブ制度のため
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度 ほか
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(水・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→内定
※経験により2回面接の場合あり
※状況により変更になる場合あり
