施工管理(建築)
【北海道】建築施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-402839422
NEW施工管理(建築)

【北海道】建築施工管理 ※年間休日120日以上

藤建設工業株式会社【本社:北海道札幌市】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【札幌】建築施工管理 経験者向け/老舗企業/官公庁施設など/年間休日120 日
【職務概要】
■札幌を中心に建設事業を展開する同社にて建築施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■原価管理・工程管理・品質管理・安全管理など
※工期が10ヶ月~12ヶ月の工事を年間で7件程で各技術者はチームで1案件を担当します。複数案件の掛け持ちはなく、一つの現場に集中できるので丁寧に工程を見ることができます。
※取引先は官公庁/設計事務所等、顧客は官公庁6割、民間4割です。

【同社の魅力】
■創立105年の歴史があり、全道に多数の施工実績がある老舗建築企業
■社員と1on1MTGを実施する等、”現場の声”を経営に取り入れる成長企業
■長期就労が可能な職場(転勤無/通勤アクセス◎)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■建築施工管理の経験が5年以上ある方(RC造・S造)
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
■Excel/Word等、PC基本操作ができる方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
■その他、建築関係の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能力、個性をより発揮できる環境で働きたい方
・さらなるキャリアアップを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区栄通15丁目8-6
札幌市営地下鉄東西線「南郷13丁目」駅徒歩約15分(本社)
※現場への直行直帰、マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時15分~17時30分
年収・給与
年収:480万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、交通費支給、寮・社宅制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、祝日、その他(会社カレンダーによる/土日出勤あり)、有給休暇(10日~)、年末年始休暇 、GW休暇、夏季休暇、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
藤建設工業株式会社【本社:北海道札幌市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設工事の企画、設計、管理、請負およびコンサルティング業務/地域開発、都市開発の事業ならびにこれらに関する企画、設計、管理、請負およびコンサルティング業務/建設工事の諸材料および建設工事に関する諸物品の設計、製作販売ならびに賃貸/住宅の建設、および土地の造成

【会社の特徴】
同社は、北海道の社会と暮らしに必要な建築物を提供し続けています。
公共施設を中心に多様な建築物を手がけてきた技術力と、長年積み重ねてきた施工管理のノウハウをベースにしながら、
時代の流れを先取りし新しい技術も積極的に取り入れています。
北海道の厳しい自然環境にも適した数々の実績もこうした成果のひとつであり、
創業以来、地元の方々と培ってきた信頼関係は、同社への高い評価につながっています。
設立
1921年7月
資本金
90000000円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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