募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員
- 仕事内容
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一気通貫で企画から携われる/年休120日/育休取得率100%/自社物件の設計【職務概要】
自社開発の木造共同住宅や老人ホームなどの意匠設計・企画業務をお任せします。
【職務詳細】
■ボリュームチェック、条例・法的要件の確認
■基本設計・実施設計および作図
■役所調査、現地調査の実施
■施工担当や営業部門との情報共有・調整
■ゆくゆくはRC造物件やリーダー職への挑戦も可能
【魅力】
・経験が浅い方は先輩のサポートを受けながら、図面修正や資料作成から段階的にステップアップしていただきます。
・自社物件のため、企画段階からアイデアを反映できます。そのため、裁量権が大きいポジションです
・木造共同住宅から老人ホームまで、企画・設計を内製化。自由度の高い設計と早期のキャリアアップが可能です。
・産休育休取得率100%。残業抑制や時短勤務など、ライフイベントを大切にしながら設計士として成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築設計の経験(年数不問)
【尚可】
・一級建築士の資格
・二級建築士の資格
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区芝5丁目14番15号MAビル三田10階 東京オフィス
都営地下鉄 都営浅草線 「三田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、クラブ活動推奨、各種研修制度、保養所(エクシブほか)、役職手当、資格手当(宅地建物取引士:月2万円、その他資格手当あり)、社員旅行
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日、年末年始9日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
