設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】機械設計(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408710381
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【神奈川】機械設計(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大手メーカーの長期案件で技術を磨く。100種の資格手当とベテランの教育体制あり
【職務概要】
国内トップメーカーを中心とした、最先端の機械設計プロジェクトに携わっていただきます。

【職務詳細】
・設計:3D-CADを用いた製品、設備の機構設計、筐体設計、冶具設計
・解析:構造解析、強度解析
・評価:実機を用いた実験、評価、試作

【案件例】
・自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
・宇宙、航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発
・半導体関連:有機ELなどの設計、開発

【ミッション】
国内トップメーカーをはじめとする200社以上のクライアントを抱え、4000件を超えるプロジェクトから、ご自身のスキルを最大限に発揮・拡張できる案件にアサインされます。5年程度の長期案件も多く、将来的にはリーダーとして後進の指導やマネジメントを担うことも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車、宇宙、航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計、開発、解析、実験、評価の実務経験(2年以上)
  
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、SolidWorks等)の使用経験
・流体、応力、振動、構造などの工学的知識
・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
・解析、実験、評価、試作の実務経験
・理系学部の卒業
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スペシャリスト指向を持ち、新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方
・将来的にはPMやリーダーとして若年層への指導、マネジメントに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(基本的には土日休み)、祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
関東エリアに腰を据えて働きたい方に向けた「エリア正社員」の募集です。転居を伴う場合でも月2万円の借り上げ社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートが受けられます。

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
566名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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