募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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計装設計の専門スキルを磨き、上場企業グループで安定のキャリア【職務概要】
同社にて、各種設備工事に伴う設備設計業務を担当します。インフラ設備設計の中核を担うポジションとして、施工部門と協働しながら安全基準を満たす設計を推進します。
【職務詳細】
・計装図および配管図の作成
・現地での確認作業
・仕様の調整業務
・施工部門との連携および工法検討
・安全基準の適合確認
【魅力・ミッション】
・インフラ設備設計の中核として、長期的に評価される計装設計スキルを磨くことができます。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて業務に取り組めるほか、将来的には社員指導や技術研修などのマネジメント経験を積むことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備設計の実務経験（3年以上）
・計装図の作成経験
【尚可】
・プラント設計の経験
・現場立会いの経験
【案件例】
同社は国内トップメーカーをはじめ200社以上の企業からプロジェクトを受注しており、プラント以外にも以下のような多様なプロジェクトを保有しています。
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場と連携し主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（転居を伴う場合：月2万円）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）、資格手当（100種類以上が対象）、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 5年程度の長期案件が多く、スキルアップと安定を両立できる環境です。手厚い資格手当や社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。
