募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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有名店舗や商業施設の空間創り。元請けとして裁量を持って働く。年休120日。【魅力・特徴】
・スーパーやドラッグストア、飲食店など生活に身近な商業施設を主に手掛けます。
・街のランドマークとなる建物をつくるやりがいを実感できる環境です。
・直行、直帰が可能であり、効率的な働き方を推進しています。
【職務概要】
商業施設やオフィスの建築・内装を手掛ける同社にて、施工管理職をお任せします。
【職務詳細】
商業施設の建築・内装工事を安全かつ円滑に進めるための管理業務全般を担当します。自社ワンストップ体制のため業務調整がしやすく、元請け企業として施工スケジュールに関しても大きな裁量を持つことができます。
＜受注前＞
・工事に関する営業・設計からの質疑応答
・計画案件の参考施工計画書の作成
＜受注後＞
・施主様、元請様との定例
・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等）
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・現場経験や施工管理経験（1年以上／業態不問）
【尚可】
・一級建築施工管理技士の資格
・二級建築施工管理技士の資格
・建築現場での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給 ※過去実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金／交通費全額支給／ガソリン代全額支給／車・自転車通勤OK／制服貸与／資格取得支援／社用車あり／会社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社後10日間付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（WEB面接可能）
※状況により変更になる場合あり
