施工管理(建築)
建築施工管理(改修/オフィス、マンション、施設等)※若手 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408244709
施工管理(建築)

建築施工管理(改修/オフィス、マンション、施設等)※若手 ※年間休日120日以上

株式会社ヤマオカ・イスタ
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上!】働き方が整います◎/転勤なし!腰を据えて就業可
【職務概要】
オフィス、店舗、施設、マンション、ホテルなどの内外装・設備工事における施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・現場調査
・見積作成
・施工図作成(できれば尚可)
・現場管理  など

■手がける建物
オフィス、店舗ビル、学校、マンションなど建物全般。(オフィスビルのバリューアップを狙った改修工事や、設備を含めた建物の長寿命化を図る修繕工事がメイン)

■同社の特徴
・建設電気設備工事どの分野にも対応できる、内装・外装ビル丸ごと1棟の改修が可能な少数精鋭なゼネコンです。
・協力会社任せではなく、お客様とFace to Faceで仕事をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■建築、または内装の改修工事経験をお持ちの方


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル8階
JR「田町」駅徒歩7分
都営浅草線、三田線「三田」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2回目は業績に応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定年65歳

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤマオカ・イスタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスビルや施設、倉庫など非住宅系の建物・設備・電気における改修工事

【会社の特徴】
現場の状況を常に把握し、工程管理を進めることでお客様に『安心』をお届けします。

同社は、経験と知識、高い技術力により、あらゆる建物、多様な工事に対応できます。
さらに、現在は最も大事な現場を業者任せにする会社が多いなか、同社は現場の状況を常に把握することで、お客様に安心を提供できることが大きな特長です。
また、有資格技術者による専門的なアドバイスをもとに、計画段階から予算に合わせた相談をし、満足してもらえるよう『形』に仕上げていきます。
設立
1960年10月
資本金
2000万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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