募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／安定基盤あり◎【職務概要】
同社の「家づくり」が安全かつ計画どおりに進むよう、
現場全体を管理する仕事です。
【職務詳細】
■安全の確認（安全管理）
■仕上がり・品質の確認（品質管理）
■スケジュールの管理（工程管理）
■予算の管理（予算管理）
【1日の仕事の流れ】
事務所へ出社し、チームで当日の予定や各現場の状況を確認します。その後、社用車などで担当する建築現場を1日3～4件ほど巡回します。
【仕事のイメージ】
・外出して現場を確認する業務：約7割
・事務所での書類作成や調整業務：約3割
現場を確認するだけでなく、職人さんや社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、多くの人と協力して一つの住宅を完成へ導きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかのご経験
・施工管理のご経験
・現場大工のご経験
【尚可】
・木造住宅現場監督経験者
・住宅リフォーム監督経験者
■モデル年収：
年収420万円／25歳・経験者・入社2年目
年収600万円／32歳・経験者・入社6年目
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都昭島市松原町4-4-11 アミー松原1階
西武拝島線「拝島」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※7時00分～11時00分の間で出勤時間を変更可能
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
