募集要項
- 募集背景
- 引き合い増加に伴う増員
- 仕事内容
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福利厚生◎／地元に愛される企業です／東信エリアで抜群の知名度【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1.?工程と品質の管理
工事スケジュールを立てて、職人さんや業者さんと連携しながら工事を進めます
2.?安全と現場環境の管理
作業現場の安全確認を行い、事故のない現場をつくります。現場で働きやすい環境をつくっていきます
3.?お客様とのコミュニケーション
工事の進捗や内容をお客様に伝えていきます。
同社は、地域に根ざし公共工事から民間工事まで幅広く手がける総合建設会社です。創業以来培ってきた確かな技術力と信頼関係を強みに、道路・橋梁・河川などのインフラ整備や住宅建築を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支えています。社員一人ひとりが主体的に活躍できる社風があり、若手にも早い段階から大きな裁量が与えられるため、実務を通じて確かなスキルを身につけられる環境です。また、資格取得支援制度や教育体制も整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。地域社会に貢献しながら専門性を高められること、安定した経営基盤のもとで安心して働けることが同社の大きな魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の施工管理経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74
しなの鉄道線「御代田」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～840万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績3.5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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営業手当、家族手当（配偶者が扶養の場合10，000円、その他の扶養家4，000円）、通勤手当（上限20，000円）、インセンティブ制度・社用車貸与・資格取得支援制度・保養所（東急ハーヴェストクラブ・エクシブ）・制服貸与、引越し代補助、住宅補助手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、週休二日制（シフト制）、GW休暇、お盆休み、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
