募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため。
- 仕事内容
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「短工期で多棟管理できるスピード志向の施工管理」【職務概要】
木造分譲住宅の現場管理業務で「安全・品質・工程・予算」を統括します。
【職務詳細】
・新築分譲住宅現場の安全・品質・工程・予算管理
・分譲住宅・リフォーム工事など複数現場を車で巡回（1日3～4現場）
・現場で進捗や品質のチェック、安全手順確認
・事務所に戻り、懸念事項の共有と次工程作成
・チーム内（4～5名体制）で現場状況を共有しフォロー対応
【その他・魅力】
・着工から完成まで一連のプロセスを習得可能
・施工マニュアル完備で品質とスピードの両立が可能
☆施工管理の教育体制が整った環境で、スピーディに経験を積みたい方、
自ら考え動いてチームを支える施工管理職として活躍したい方に
強くおすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理または現場監督の実務経験
【尚可】
・木造在来工法の新築またはリフォーム現場監督経験
・一級・二級建築士、施工管理技士などの資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6～12ヵ月（労働条件は本採用と同じです）)
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1ー13ー1
JR内房線「袖ケ浦」駅徒歩10分（駅前）／車通勤応相談
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（出勤時間は7時00分～11時00分の範囲で調整可能）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（家賃補助）、従業員持株会、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援・奨励金、セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、資格手当（宅建2万円／月・建築士3万円など）、TsugiTsugi宿泊サービス、リロ倶楽部加入、在宅勤務制度あり、産業医面談、予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜は原則実施・第2第4土曜休）、日・祝日、リフレッシュ休暇（0～6日）、GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
