募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】転勤なし／京成グループ／手当充実◎【職務概要】
グループから依頼を受けた案件のほか、独自に受注する一般建築（マンションやホテル、商業施設など）の建築工事の施工管理を担当していただきます。
グループからの案件とともに、教育施設や医療施設などのグループ以外からの建築工事依頼を受けることもございます。ご担当いただくエリアは主に千葉・東京になります。
【職務詳細】
・工程や品質、予算、人員、安全の管理、工事写真撮影、測量などを行っていただきます。
・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。3階建くらいの1～3億程度の規模の建物から、14～15階建の数十億程度の規模の建物まで様々な規模を請け負います。入社後は、ご経験に応じて配属されます。
・規模によっても変わりますが、現場は基本的に複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組みます。
☆同社の魅力☆
・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格取得
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県船橋市宮本4-17-3 ※各現場による
京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分
※各現場による
勤務地変更の範囲：同社が受注する工事現場
- 勤務時間
- ※シフト制【8：00～17：00】
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接?⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
