募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】転勤なし／京成グループの安定環境【職務概要】
同社にて、鉄道施設や駅舎などの建築物における構造設計および監理業務を担当します。
【職務詳細】
・業務の9割は設計業務となります。
・実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行います。
・構造図面の作成など、設計業務を行います。
・一部、営業本部の方と取引先へ同行することがあります。
・監理業務として施工現場の立ち会いなどを行います。
・1つの施設が完成するまでを一貫して手がけることができます。
【備考】
・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち会いで夜勤が発生することがあります（頻度は月1回あるかないかです）。
・同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しています。
・本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級または2級建築士の資格
・構造設計の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県船橋市宮本4-17-3
京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）、確定拠出年金制度有、通勤手当（全額支給）、現場手当（現場配属時のみ）、技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等）、資格取得奨励制度、リファラル採用制度、住宅手当（該当者のみ）、家族手当（該当者のみ）、就職支度金（該当者のみ）、所得補償制度、独身寮あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年：60歳、再雇用制度あり：65歳まで
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（原則土日祝日休み）、年間休日122日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接?⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
