募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！中古不動産のリノベーションを通じて資産価値を高めるチャンス！【職務概要】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計～施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
・職人さんの手配やスケジュール調整
・予算管理や発注管理業務
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー など
★★おすすめポイント★★
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です！
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】未経験者・第二新卒大歓迎！
・住宅の内装リフォームの経験１年以上
※業務に必要な知識やノウハウは入社後しっかりサポートします。
【尚可】
・ハウスメーカー、工務店などで建築・リフォームの実務経験のある方
・資格を保有している方（建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど）
・インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
・ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・8月・12月）
昇給:年2回(2月・8月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20，000円、FP2級 月2，500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金、ウォーターサーバー完備、提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日116日、週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)、GW（3日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇（6～7日）、有休（入社半年後10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【お客様の声がダイレクトに聞ける！】 お客様はほとんどが同社と直接、かつ長期的に取引のあるオーナー様。ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！
