募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】転勤なし／京成グループ／手当充実◎【職務概要】
営繕管理と営繕別途と2つの部門があり、テーマパークの小規模から大規模なものを含む修繕業務や新築工事をご担当いただきます。
【職務詳細】
◎営繕管理部門
テーマパークのスタッフと営繕箇所について打合せ、常駐する作業員さんと建築に関する修繕を行います。小規模なメンテナンス作業が中心となります。
◎営繕別途部門
テーマパークの内外の施設等に関し、テーマパークのスタッフに修繕の提案等（見積もりの作成・提出、工程、施工方法等の決定）をして決定された内容に基づき、施工を行います。
★魅力点★
・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何らかの施工管理経験お持ちの方
【歓迎】
・1級・2級各種施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県浦安市入船
JR京葉線「舞浜」駅
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制【8：00～17：00】※夜勤あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接?⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・年収470万円：30歳 経験06年／副主事 ・年収540万円：35歳 経験11年／係長 ・年収800万円：40歳 経験16年／課長 ※上記金額は残業代を含まない金額となります
