建築施工管理（新築／マンション・住宅・施設）直行直帰◎ ※年間休日120日以上

大木建設株式会社

転勤なし

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募集要項

仕事内容: ☆転勤・出張なし☆発注者側◎年休120日◎BIM導入・DX化推進◎
【職務概要】
建築施工管理職として、元請の立場で業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■用　途：学校／病院／福祉施設など公共工事が中心
■構　造：RC造、S造
■エリア：東京都を中心に1都3県の現場での勤務
　　　　　※転勤、出張は原則ございません。
■特　徴
・各作業所は最低2名以上の社員を配しており、1人で現場を任せることはありません。
・年齢に関係なく実務能力と一定の経験を有する方は、早期に現場所長や次席として活躍できる体制を整えています。

・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理
・協力会社の手配、打ち合わせ
・発注者折衝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　　
・建築施工管理業務の経験がある方
　
【尚可】
・建築施工管理技士資格をお持ちの方（1級、2級）

～～～安全管理等表彰を数多く受賞～～～
同社は確かな技術力と品質でお客様から高い評価を得て信頼されてます。
・国土交通省関東地方整備局より令和元年度安全管理優良受注者局長表彰
・東京都建設局より優良工事表彰
安全で確実な施工を目指し、日々工夫を重ねております。

年収・給与: 年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（5ヶ月分※昨年度実績）
昇給:有

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築、土木等建設工事の請負■建築、土木等建設工事の設計監理■不動産の賃貸■前各号に附帯関連する一切の事業■プレハブ事業　

【会社の特徴】
同社は、1945年（昭和20年）の創業以来、建築工事、土木工事を総合的に請負う建設事業を中心に成長しています。
「信頼に技術と真心で」を理念としており、21世紀を迎え、環境問題・人口の高齢化などの問題についても、
永年の間に蓄積した技術の更なる発展に努めながら取り組むと共に、お客様のために一層のコスト削減等、
サービスの充実に向けてよりよい環境の創造を目指し、積極的に提案し、蓄積された技術で実現する企業です。
同社は、新卒社員の育成実績をはじめ、入社後のサポートの手厚さには自信があり、充実の体制を整えています。
成長に応じた現場や業務を担当する中で、自分の成長や社会の貢献度も感じながらスキルに見合ったプロジェクトを担当できます。
数々の現場で経験を積んできたベテランスタッフたちがバックアップしてくれます。
技術伝承や業者紹介も丁寧に行うため、意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄