募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【住友林業G】福利厚生充実◎完全週休二日制／年間休日123日／エリア外転勤なし！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！所定労働時間7時間15分
◆安定基盤：東証プライム上場グループ、全国に拠点があり地元で働ける！
◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
住友林業グループで、お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。
【職務詳細】
「木」の魅力を最大限に活かしながら、お客様のにあったリフォームを提案します。社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
★リフォームへ興味を持たれているお客様へのご提案 ※反響・既存
展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、
幅広いリフォームを提案します。
★提案のバリエーションは多種多様！
既存の家の良い所を活かし、変えるところは作り変えていきます。
★各部署との連携
社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。
技術面に迷った際はいつでも問い合わせが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●二級建築士
●自動車運転免許（AT限定可）
〈福利厚生充実！〉
●柔軟な有給：時間単位の有給取得が可能。育児や用事に合わせて柔軟に働ける。
●特別連休 ：最大5連休のリフレッシュ休暇。年末年始以外も心身を癒やせる。
●慶弔・出産：結婚・配偶者出産で各5日の特別休暇。家族の節目を支援する。
●育児・看護：子の看護・学校行事用の休暇制度。15分単位で中抜けも可能。
●残業抑制 ：月1回の全社ノー残業デー。定時退社でプライベートを充実。
●時差出勤：時差出勤は最大2時間の幅で調整。自分のリズムで始業できる。
●外部優待：140万件超の特典があるベネフィット・ステーションが利用可。
●自己研鑽：資格取得支援が手厚い。受験料負担や講習でプロへの道を応援。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・住友林業の技術力にご興味のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
ご自宅近くの東京エリア各営業所
※配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分（実働7時間15分）
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限80km）、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、住宅手当（12，000～49，000円）財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（水・日または火・水）、祝日（月１回日曜日出勤、その週の火曜日を休日とする）、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士 10000円／月 二級建築士 5000円／月 ・借家手当：対象は学齢35歳以下、12000円～49000円 （借家手当支給基準による）
