募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【各種手当など福利厚生充実◎】100%元請け案件／直行直帰可能／上流工程◎★土日祝休×リモート可で働き方◎働くママさん大活躍！！
★家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実
★好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り
【職務概要】
顧客の利益や想いを最重要視し、それを実現するプロセスを導き出す仕事です。
【職務詳細】
・ヒアリング：営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズを伺います
・ご提案：ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます
・各種申請業務：法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。
・実施設計・監理：お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います
※その他：営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど
【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計（構造・意匠・設備）・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級、または二級建築士
【尚可】
・建築設計のご経験（衣装設計／非住宅）
■組織について
・設計全体では現在28名が所属
（意匠設計16名／構造設計9名／設備設計3名）
・20～30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事にも自ら主体的に行動できる方
・建築が好きな方
・ブランドパーソナリティーProfessional （Sincere誠実／Forward looking前向き／Smart洗練された・聡明／Active積極的）を体現できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F
都営新宿線「浜町」駅徒歩4分
都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30 固定制
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額268000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、8月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、技術手当、退職金制度、OJT制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クリスマス手当（1万円）、年末年始手当（5万円～）、インフルエンザ予防接種、帰省手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（休日は土日祝日）（年6回ほど土曜有給奨励日あり。詳細は社内カレンダーに準ずる）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、長期休暇（9日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） 社内交流イベント（BBQ、社員旅行、田植え／稲刈り体験）etc
