募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆地域密着型企業／平均残業15時間／ワークライフバランス◎◆【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の建築施工管理技士として、現場における施工管理業務をお任せします。地元密着の建設工事業で、大手企業から地場中小企業まで担当していただきます。
千葉市内の案件が殆どのため、遠方出張等はほぼありません。また、元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールをしっかり管理していることから、平均残業15時間と就労バランスが良好な環境を実現できています。
現場優先風土であり、直行直帰も可能です。平均して3つの案件を掛け持ちする場合が多いですが、夜間作業等は殆どありません。
案件は官庁系案件の割合が多く、作業自体は外注をしており、組織は資格保有者4名、サブで取り組んでいる方5名の計9名で構成されています。
◇◇◇おすすめポイント◇◇◇
代表の意向からボーナス等の還元精神も高く、社員を大切にする社風です。社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、家族手当（配偶者1.5万円、お子さん5千円／人）や資格手当等の各種手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記どちらも満たす方
・建築施工管理の実務経験がある方
・2級以上の建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区犢橋町1551-1
京成本線「実籾」駅徒歩42分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日97日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
