施工管理(建築)
【千葉】建築施工管理(リフォーム/賃貸物件)
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-403607796
施工管理(建築)

【千葉】建築施工管理(リフォーム/賃貸物件)

秋田建設工業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
創業50年以上!木造ツーバイフォー建築に特化している建設会社!
-------☆★ハードワークから落ち着きたい方にオススメ★☆-----------
■メンテナンスやリフォームがメインとなるため、体力面で落ち着いた働き方ができます。
■施工管理の経験、リフォーム現場監督の経験、大工経験などのご経験を活かしてご活躍いただけます!
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【職務概要】
同社のリフォームメンテナンス職として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
同社にて、賃貸物件のメンテナンスや軽度のリフォームをご担当いただきます。

・職人の手配
・増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理
・積算 など

※会社から一時間以内で通える案件をお預かりしております。
※大型トラックを使っての移動となります。
(閑散期には現場のヘルプに入ることも想定しております。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リフォームの施工管理のご経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市稲毛区山王町135
JR各線「四街道」駅から車で8分
※マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~19:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間以内)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3~4ヶ月)※過去実績3回(3~5ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限25,000円※車通勤の場合ガソリン代支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上の方が対象)、定年:60歳、再雇用制度あり、社員旅行(年1回)、能力給、資格手当、社員寮(単身用、ファミリー用)、社用車・作業服貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】土曜(隔週、第4土曜、他1日)、日曜、祝日
年始年末・夏期休暇(各1週間)、自由休暇(月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
秋田建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
木造建設業、リフォーム工事業、開発工事業、賃貸業

【会社の特徴】
注文住宅をご希望されるお客様には、家での過ごし方や収納などの生活スタイルまでヒアリングし、それぞれに合ったプランをご提案することを心がけております。また、同社では注文住宅だけでなく、リフォームをはじめ、土地活用のご相談、アパート建築、事務所、ホテル、医療施設等、幅広く手掛けています。
下請けに一括請負させることなく、自社で提携する品質教育を受けた職人による施工をすることで、よりコストダウンを実現しています。
どの会社が施工したのか、誰が施工したのかわからない、ということがないように目の行き届いた工事管理を徹底しています。
設立
1968年5月
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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