募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土地の造成から関わる自社一貫体制。情報共有がスムーズでモノづくりに集中できる環境【職務概要】
同社において、店舗、工場、事務所などの事業用建築における建築施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・現場管理（工程管理、原価管理、安全管理、労務管理など）
・施工計画の立案（土木部門との連携による、土地の特性を活かした高精度な計画立案）
・現場運営（協力会社との打ち合わせ、下越地区を中心とした現場巡回）
・チーム連携（若手からベテランまで協力し、地域貢献度の高いプロジェクトの推進）
【魅力】
組織には若手から30年超のキャリアを持つベテランまで幅広い世代が在籍しており、世代を超えたチーム体制で現場を動かしています。
孤立させないサポート環境があり、熟練の技術を直接伝授されるなど着実にステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模案件の建築現場施工管理経験
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）)
- 勤務地
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新潟県新発田市城北町2丁目10番20号
JR羽越本線「新発田」駅車10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～616万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金共済加入、再雇用制度あり（上限70歳まで）、資格取得支援、財形預金制度、定期健康診断全額負担、人間ドック補助、介護休業制度、資格取得手当、通勤手当（実費支給：上限20，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（原則、土・日・祝日※土曜は計画年休含む）、夏期休暇4～5日程度、年末年始休暇6～8日程度
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回程度） → 内定
※状況により変更になる場合あり
