募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／福利厚生充実／サポート体制も整っています！【職務概要】
同社が管理している分譲マンションの修繕工事の企画・施工監理をご担当いただきます。
【職務詳細】
【1】建築や設備における工事内容の検討
マンションを巡回し、建築・設備を点検。修繕すべき箇所を見つけ、修繕提案をします。
【2】大規模修繕工事の企画・提案
中長期修繕計画に基づき、具体的な修繕工事を企画、フロントスタッフと共に住民の方々からなる管理組合に工事内容と見積もりを提案します。
【3】工事現場の監理
工事内容の承認が組合より下りたら、工事を手配。工事期間中の安全・工程・品質管理等の施工監理を行います。
【4】報告書の作成
工事着工から完成までの工程管理表や完了報告書の作成をします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種免許
■施工管理経験（工事の種類は不問）
〈下記どちらかの資格をお持ちの方〉
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■働き方について：
・残業時間は平均30時間と同職種の平均と比べて非常に少なくなっています。
・同職種は年間休日は120日以上あります。日曜は工事を行わないため基本的にはお休みとなっています。（日曜に報告会に出席していただく場合がございますが、振替休日は確実に取得可能です。）
■資格取得制度
・約40種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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船橋市のいずれかの支店
※場合により新宿区、さいたま市の支店に配属の可能性あり
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額320400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子ども手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄制度、退職金手当、出産祝金、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、保養所、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制（土日）※土日に出勤した場合、振替休日取得可、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、特別休暇（7月～9月の間で4日間取得）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査（15分程度のもの）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
