設計(建築)
住宅プランナー/二級建築士 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-402984715
NEW設計(建築)

住宅プランナー/二級建築士 ※年間休日120日以上

株式会社一条工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員
仕事内容
★残業15時間★戸建注文住宅業界トップクラスの実績!WLB充実!
==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:残業月12.3時間/完全週休2日制/DX推進により業務効率化
◆商品力:戸建住宅販売戸数ギネス認定/断熱等級・耐震等級業界トップクラス!
◆業界大手の安定:固定給+インセンティブ制度(上限なし)/福利厚生充実
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【職務概要】
木造注文住宅のプランの企画・製図/敷地調査/建築確認等の各種申請および工事の監理を担当していただきます。

【職務詳細】
注文住宅のため定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。

CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様との距離が近く、お客様と一緒に家を造り上げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ■二級建築士
 ■普通自動車運転免許

☆二級建築士の方へ☆
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします!!
中途採用比率4割以上で、入社後は充実した研修制度がございます。
一級建築士の資格取得に全力で取り組んでいただける方にお勧めの環境です!

年間完工棟数「約16,000~17,000棟」で国内の注文住宅市場において、競合他社(約8,000棟前後)に対し約2倍という圧倒的な差をつけており、この「売れている実績」自体が、顧客への最大の安心材料ともいうことができます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■お客様のニーズを汲んで設計を行いたい方
■戸建て注文住宅の設計技術を身につけたい方
■お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区木場5-10-10

勤務地により異なります。
※都内希望勤務地を考慮します。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額292000円
給与:■下限月給は地域限定型の最低ライン、全国型は月給2万円上乗せ
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、ガソリンカード貸与(上限3万5000円)、家族手当(扶養1人につき1万円)、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(水曜定休、日曜・木曜:月2回程度休み、※同社カレンダーに順ずる)年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 ■1080万円(月給65万円)/40歳 ■871万円 (月給54万円)/35歳 ■645万円 (月給43万円)/28歳

会社概要

社名
株式会社一条工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

【会社の特徴】
~目指すのは、ダントツの住宅性能~
同社は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、同社が目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。

~住んでもらってこその高性能~
どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がないと同社は考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能を理解してもらえるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。
設立
1978年9月
資本金
2億5460万円
従業員数
約7600名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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