募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
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ゼネコン／低離職率☆中途入社者多数！幅広い年代の方が活躍◎年間休日121日【職務概要】
大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。工事の内容は新築の店舗がメインですが、改修工事なども対応していただきます。
【職務詳細】
■スケジュール管理
■安全管理
■工程管理
■業者の方の人数調整や指示
■書類作成など
【業務特徴】
案件規模としては、数千万円単位から数億円単位と幅が広く、経験を積んでいくことで新築案件を担当していただくことが可能です。新築案件には、元請の立場でカーディーラー様との直接交渉にあたり、様々な提案を直接やり取りできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理職としての実務経験（5年以上）
【就業環境】
・残業について
残業については、上長への事前申請方式を取っています。
また、出退勤はスマホアプリで管理しています。休日の出勤も、工事の内容や規模によりますが発生することがあります。その際、振り替え休日を原則取得していただくような対応を行っています。
【福利厚生補足】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者2万4000円・第一子1万円
・退職金制度：定年60歳
・資格手当：一級建築士2万円・1級建築施工管理技士2万円 ほか
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
■周囲の人と協力して作業を進められる方
■粘り強く仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央新富2-15-5 RBM築地ビル7階
東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8：00～17：00（フレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日 ）有給休暇12日～20日、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→→1次選考（対面）→2次選考（対面）→3次選考（対面）→内定※フローが変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
