募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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同社で、RC造、S造などの建築施工管理を担当していただきます。■仕事内容：
同社で、RC造、S造などの建築施工管理を担当していただきます。
■具体的には：
【対象】：高層マンション・公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、
学校の新築メイン／一部マンションのリフォームなど
【工期】：18～20か月
【規模】10億円以上の案件が多め
【1現場複数名(3～４名)体制】
■働き方：
・年間休日120日
・基本土日祝休
・転勤無し
・基本出張なし
■入社後について
＊ご経験に応じて、丁寧に教育します。
基本、OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。
＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。
■同社について：
◎多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、
福利厚生が実現できています！
◎働きやすさ
働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査。
施工管理は書類作成に時間がかかっていることから、事務員を雇い、分業制をスタート！
今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・1級または2級建築士の資格をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市浪速区
※原則転勤なし
- 勤務時間
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・8:00～17:00 （休憩60分）
・時間外労働有無：有
・平均残業45h
- 年収・給与
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■年収：600万円～800万円
■月給：30万円～44万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：■子：18歳未満1万円
・住宅手当：■大阪1万5千円、 東京2万円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、
メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
