コールセンター運営・管理
【東京:リモート】サポートデスクリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/06求人No:WORKP-409097852
NEWコールセンター運営・管理

【東京:リモート】サポートデスクリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

フューチャーセキュアウェイブ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
フューチャーグループの安定経営/フルフレックス/年間休日127日/リモートOK
【職務概要】
既存顧客からの問合せ対応を行うサポートデスク(ヘルプデスク/カスタマーサポート)の統括・運用改善をお任せします。大手セキュリティベンダーの製品をご利用いただく顧客からの問合せ窓口として、対応品質の向上と効率化をご担当いただきます。

【職務詳細】
・チームマネジメント(メンバーの育成、シフト管理、モチベーション管理運用)
・プロセス改善(マニュアル作成・改訂、FAQの整備、業務フローの見直しと標準化)
・パフォーマンス管理(KPI:一次解決率、応答率、CSAT等の設定)
・エスカレーション対応(難度の高い問い合わせやクレームへの二次対応および他部署との連携)
・保守体制の維持(保守機の棚卸、調達、ライセンス管理)
・品質管理および改善策の立案
・取引先メーカーとの業務調整

【ポジションの魅力】
業務を通してチームマネジメント力、データ分析力、危機管理・高度な交渉力を培うことができ、幅広いキャリアパスにつながります。あらゆる業界で重宝される市場価値の高いポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サポートデスク、ヘルプデスク、またはカスタマーサポートでの実務経験(3年以上)
・メンバーの指導、育成、またはリーダー/SVとしてのマネジメント経験(1~2年以上)

【尚可】
・業務フローの改善やFAQ、マニュアル作成の経験
・大手セキュリティベンダー(Fortinet/Palo Alto/Trend Micro等)のサポートデスク経験
・英語によるメーカー担当者とのコミュニケーション(ツール利用可)
・ITインフラやSaaS製品に関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎二丁目9番3号 大崎ウエストシティビル7階
JR山手線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:・これまでのご経験、現年収などを考慮して条件を決定
賞与:なし
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、資格手当、健康保険組合、育児介護休暇制度、福利厚生サービスの利用、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/次年度以降11日~20日付与)、特別休暇(夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・配偶者の出産・生理休暇等)、育児介護休業制度
選考プロセス
一次面接(管理本部、直属の責任者)+ 適性検査 → 最終面接(一次メンバー+社長)※状況により変更になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャーセキュアウェイブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ製品の提供、システム構築、セキュリティインシデント対応などトータルなネットワークインフラ・セキュリティサービス提供

【会社の特徴】
「安全・安心なネットワーク社会」の実現を目指し、創業より35年以上、高い技術力を特徴として、インターネットの黎明期から高度なネットワークの活用を進め、サイバーセキュリティにもいち早く取り組んで来ました。
同社はその実現のために、技術・製品・サービスを提供するだけではなく、情報セキュリティと安定した情報ネットワークを、社会インフラとして確立するためのあらゆる活動を行っています。
次世代通信技術の研究・開発分野で培われた技術・知識を活かし、顧客のニーズに合わせた製品の提供から、
システム構築、セキュリティインシデント対応まで、トータルなネットワークインフラ・セキュリティサービスを提供します。
現在では、企業・官公庁のリスクマネジメントやサイバーセキュリティ、それに伴うシステムインフラの整備や運用など、幅広くサービスをご提供し、そのプロフェッショナルとしての知見とトップレ…
設立
1985年12月
資本金
4億2874.5万円
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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