コールセンター運営・管理
建築系内勤職:オペレーションリード(建築BPOサービス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/06求人No:WORKP-408435835
NEWコールセンター運営・管理

建築系内勤職:オペレーションリード(建築BPOサービス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フォトラクション
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
建築現場の経験を活かし、建設×IT領域で現場を裏から支えるオペレーションリーダー
【職務概要】
次世代の施工図作成サービス「施工BIM ビルダー」や現場のデスクワークを効率化する「建設BPO」サービスにおいて、実務に携わりながら案件の進行管理や品質管理を担当し、オペレーション全体をリードします。

【職務詳細】
・配筋検査支援、杭工事検査支援、施工計画書作成支援などの建設BPO案件の対応および実務作業
・アルバイトスタッフへの作業指示、フォロー、納品物の確認および品質管理
・構造図、意匠図、施工図等を理解した上での案件進行管理および業務フローの改善
・現場視点をもとにした既存BPOメニューの改善および新規メニューの検討・構築
・現場監督の工事検査準備に関わる業務代行および効率化の推進

【ミッション】
仕組みやプロダクトだけでなく、日々発生する案件を安定的に運用し、品質を担保しながら現場へ届け続けるオペレーションの中核として、サービスを安定的に支える役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理の経験
・施工図を扱った経験(職種不問)
・入社後に構造図・意匠図を学びながら業務に取り組む意欲
・テクノロジー・ITへの興味関心

【尚可】
・一級建築士の資格
・一級建築施工管理技士の資格
・施主やクライアントとの折衝経験

【★安定の大規模な取引先★】
・累計20万件以上の工事現場で活用されており、スーパーゼネコンをはじめとする大手建設企業との取引が多数。若いうちから大きなスケールのビジネスに挑戦できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■積極的に行動ができる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4階
JR各線「五反田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:400万~650万程度
年俸制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、在宅勤務手当、副業可、育休取得実績あり、服装自由、勉強会参加費補助、書籍購入費補助、シャッフルランチ(月1回)、懇親会費補助(月1回)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、部活動補助、LT会補助、宣伝手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)・年末年始休暇・夏季休暇(好きなタイミングで取得可能)・年次有給休暇(入社時10日付与、最大20日)・特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(HR部門)→二次面接(営業部門長)→最終面接(対面:代表取締役)→内定
※面接回数がポジションによっては2回となります。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
建設DXを推進する多彩なプロジェクトに携わり、技術力や知識を磨ける職場です。チームで協力し課題解決に取り組むことで、やりがいと自己成長を同時に実感できます。

会社概要

社名
株式会社フォトラクション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設業向け生産支援アプリの企画・開発・運営■産業特化のクラウド型AIエンジンの企画・開発・運営


【会社の特徴】
「建設の世界を限りなくスマートにする」という事業ミッションを掲げ、建設特化SaaSを主力サービスとし、建設業向けに様々な事業展開を見せている同社。サービスリリースからわずか1年半で、使用している建設プロジェクトは国内25,000件を超えています。
業界でも注目が集まる急成長中の建設Techスタートアップ企業です。2019年に入ってからはリリース当時から研究開発してきたAIサービスも急成長を遂げています。蓄積したデータをディープラーニングで解析して、業務のオートメーション化を図る同プロジェクトは、これまで不可能とされてきた建物の自動積算や自動施工などを可能とする光が見えてきています。また、パートナーとして建設関連企業や大学と共同で研究開発することで、未来の建設業を創出することを目指しています。今後もSaaSを成長させるとともに、先進的な事業展開を図ることで建設Techスタートアップの代表格として業界内のプレゼンスはますます高まっていくことが予想されます。
設立
2016年3月
資本金
625百万円
従業員数
88名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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