募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員強化
- 仕事内容
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今回は主にゼネコンからの依頼を受け、『タイル工事の施工管理』をお任せいたします。〈 大手ゼネコンから案件を安定的に直接受注・安定経営を実現 〉
明治37年の創業より120年以上、日本を代表する建築物の建設に携わってきた同社。
タイル・レンガ・内装仕上げなどの専門工事を手掛け、独自の最新工法を取り入れるなど、長年培ってきた技術力を強みに、大手ゼネコンと直接取引を重ねています。
今回は主にゼネコンからの依頼を受け、『タイル工事の施工管理』をお任せいたします。
同社の専属に近しい職人の方々がおりますので、スムーズに案件を進めることが可能です。
■具体的な業務内容
・社内外での打ち合わせ
・工程管理、品質管理、予算管理、環境管理
・工事に必要な各種手配
・施工主や協力会社の契約管理
・現場での安全管理および職人への指示出し
・上記に付随する資料作成（工程表・見積書など）
■主な案件
構造：RC・S造がメイン（新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当）
建物：商業施設、官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど大型案件
工期：平均して3ヶ月（常時5～6件の案件を並行して進めていただきます）
デザイン性の高い建物の外装ノウハウを持つ同社で、様々な案件に携わることが可能です。
■現場エリア
基本的には1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）がメインになります。
案件により直行or直帰可能。
現場までの移動手段は社用車または公共交通機関になります。
■部署構成
人数 ：15名
年齢幅：20代～50代
■同社の魅力
〇安定した事業基盤と、長く築いてきた信頼関係
明治37年の創業以来、120年以上にわたり専門工事を手掛け、豊富な実績と技術・ノウハウを蓄積しています。独自の工法や新しい技術も積極的に取り入れており、その技術力が評価され、大手ゼネコンをはじめとする企業と直接取引を重ねています。
長年培った信頼と安定した取引基盤をもとに、腰を据えて働ける環境です。
〇独自の技術・工法を持つ高い専門性
タイル乾式工法「ニューカーニバル工法」や外断熱工法、MCR工法など、独自性のある技術・工法の開発にも取り組んでいます。
長年培ってきた専門知識とノウハウを活かし、建物の用途やデザイン、施工条件などに合わせた工法・建材の提案から施工まで一貫して携われることが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・建築施工管理の経験がある方
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築施工管理技士保有者
・タイル張りなどの仕上げ工事、外装パネル工事などの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（東京都中央区日本橋箱崎町43-9）
半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分程度/各線「人形町駅」「茅場町駅」より徒歩15分程度
- 勤務時間
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08：45～17：15 /実働7時間30分（休憩60分）
月平均残業は20時間程度※案件・時期により変動あり
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 300,000円～500,000円 ＋残業手当は別途支給
〈 年収目安 〉 5,000,000円～9,000,000円（各種手当・想定賞与などを含む）
※面接実施のうえ、経験・能力を考慮して決定いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：年1回（3月）※業績により
賞与 ：年2回（7月・12月）※業績により
■各種手当
通勤手当：全額支給
残業手当：別途支給
業務手当：月/10,000円
地域手当：月/22,500円
外勤手当：月/15,000円
役職手当：あり
家族手当：配偶者（月/23,000円）子ども一人（月/6,500円）父母（月/5,500円※左記のうち1名分）
■福利厚生
社用車・社用携帯・iPad貸与、退職金制度、資格取得費用補助制度、社内イベント（野球大会、海釣り、BBQ、カート大会、ボウリング大会、ゴルフコンペなど）、社員旅行
- 休日休暇
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〈 週休2日制 / 年間休日125日 〉
■土曜日■日曜日■祝日
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇など
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→web適性検査→1次面接＋筆記数学テスト（図形と計算）→最終面接→内定
■面接会場
本社（東京都中央区日本橋箱崎町43-9）
■面接担当
採用担当、部署責任者、役員
